2020年6月4日,省委组织部调研督查组一行到地铁集团开展调研座谈,主要调研国有企业领导人员管理制度落实情况。省委组织部调研组由省委组织部公务员二处二级巡视员隋英带队一行3人组成,市绩考办副主任胡洋以及市委组织部、市国资委、市人社局相关领导陪同调研。集团公司党委副书记吴允刚出席调研座谈会,相关处室及所属单位负责同志参加。
座谈中,吴允刚代表集团公司向调研组汇报了地铁集团改革基本情况、法人治理结构、企业经营情况,着重介绍了地铁集团党委保证对企业干部人事工作领导权和对党委直管干部的管理权方面的做法及落实“三重一大”事项集体决策,各级党组织和党员在企业深化改革发展,特别是在奋力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战及推动企业复工复产、恢复经济社会生产生活秩序中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用相关工作情况。党委办公室主任侯颖汇报了企业领导人员和管理人员队伍建设相关情况,企管处处长邢方明汇报了集团公司经营情况。随后,市委组织部、市国资委、市人社局相关领导分别就企业领导人员管理、董事会监事会机制、市场化选聘和领导人员考核等方面内容进行了座谈交流。
隋英表示,首先对沈阳市及地铁集团落实企业领导人员管理制度情况充分肯定,同时强调要进一步将国有企业领导人员管理制度落实好,真正建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业领导人员队伍,不断推动国有企业改革发展,更好激发企业活力,促进国有资产保值增值,更好为沈阳高质量发展和东北老工业基地全方位振兴贡献力量。
省委调研督查组听取地铁集团相关工作情况汇报
集团公司党委副书记吴允刚汇报相关工作情况
与会人员就国有企业领导人员管理机制进行了座谈交流